Las estrategias de endomarketing que implementamos tienen que ver con técnicas para motivar al equipo de trabajo en la obtención de buenos resultados como el aumento del valor compromiso, la reducción de la rotación y la atracción del talento cualificado.
Es decir, el cliente interno como son nuestros colaboradores, debe sentirse apoyado en las actividades creadas para la sensibilización, la información y las dinámicas diarias, las cuales tiene como objetivo motivar al trabajador hacia la realización de sus funciones dentro de la empresa. Endomarketing para nuestra compañía tiene que ver con el concepto de marketing interno. El colaborador o trabajador es un cliente más, denominado, cliente interno, y por el cuál debemos comprometernos para que conjuntamente alcancemos los objetivos y metas de la empresa.