Condiciones laborales
Si eres seleccionada y aceptas las condiciones, serás una trabajadora tiempo parcial (por días -Horas) y cotizante PILA tipo 51, por lo cual debes pertenecer al régimen subsidiado en salud o serbeneficiaria régimen contributivo.
Así lo adopta la norma: https://empresas.miplanilla.com/Contenido/empresas/0120-aportes-a-la-seguridad-social-de-trabajadores-por-dias.aspx#:~:text=Este20de20es,30C320en20mes
Estas son las condiciones generales:
- Se firma contrato a Término Indefinido.
- Entrega de dotación (cada 4 meses).
- Solamente se cancelan los días laborados.
Los días/ turnos ejecutados dentro de cada quincena se cancelan los 15 y los 30 (cuando el mestiene 31, se cancela el 31) La remuneración es de acuerdo-según las horas ejecutadas:
- 8 horas: $42.000
- 7 horas: $39.000
- 6 horas: $36.000
- 5 horas: $33.000
- 4 horas: $30.000
- 3 horas: $27.000
- 2 horas: $24.000
- Domingos y festivos se cancela el valor correspondiente a las horas +$10.000
Seguridad social, también se cancela proporcional a los días laborados en el mes:
- Salud (EPS) subsidiado
- Riesgos laborales (ARL)
- Pensión (AFP)
- Caja de compensación
IMPORTANTE: No se realiza descuento de seguridad social.
Prestaciones sociales, se provisionan de acuerdo con los días laborados en el mes:
- Prima (mitad y fin de año)
- Vacaciones (12M)
- Cesantías
- Intereses a las cesantías
